Headhunting 2.0 de Perfiles Tecnológicos
El talento que necesitas ya está en Evolve.
Profesionales que conocemos, preparamos y validamos dentro de nuestro ecosistema. Talent Placement detecta qué necesita tu empresa y activa el match con el profesional que mejor encaja: por capacidad técnica, criterio y proyección. Menos ruido. Más precisión. Talento preparado para aportar valor desde el primer día.
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Talento Evolve en empresas líderes
Profesionales preparados ya están aportando valor en compañías que apuestan por tecnología, criterio y crecimiento.
Criterio técnico. Visión de negocio. Encaje real.
Un CV puede decir qué ha estudiado alguien, pero no siempre demuestra cómo piensa, cómo trabaja ni qué puede aportar dentro de una empresa concreta.
En Evolve conocemos el recorrido, la preparación y el potencial de nuestros perfiles. Por eso Talent Placement no parte de una búsqueda en frío, sino de un ecosistema de profesionales formados, acompañados y validados para responder a necesidades reales del mercado tecnológico.
El resultado no es una lista de candidatos. Es una conexión precisa entre una empresa, una necesidad y el perfil que puede generar más valor.
Encontrar talento tecnológico¿Cómo te vamos a ayudar?
Entendemos el reto, no solo la vacante.
Antes de buscar un perfil, entendemos qué necesita resolver tu empresa: el puesto, el equipo, el contexto, el stack, la cultura y la proyección del rol. No trabajamos para cubrir huecos, trabajamos para encontrar a la persona que mejor puede aportar valor en ese punto exacto de crecimiento.
Activamos talento que ya conocemos.
No empezamos desde cero ni dependemos de otros. Nuestro ecosistema de talento Evolve está preparado: profesionales formados, acompañados y conectados con la tecnología que impacta en el negocio. El talento que necesitas no aparece por casualidad: se prepara, se observa y se conecta con criterio.
Detectamos el match con precisión.
Valoramos capacidad técnica, criterio profesional, encaje cultural, forma de trabajar y proyección. No buscamos solo que el perfil cumpla requisitos, sino que tenga sentido para tu empresa y para el reto que tiene delante. El profesional clave, para la empresa idónea, en el momento oportuno.
Acompañamos la integración.
La relación no termina con la incorporación. Acompañamos el proceso para reducir fricción, sostener el encaje y asegurar que empresa y profesional crecen en la misma dirección. El objetivo no es cerrar una contratación, es construir una relación que genere valor a largo plazo.
No buscamos talento fuera. Lo construimos dentro.
La mayoría de procesos empiezan cuando se publica una vacante. En Evolve, el trabajo empieza mucho antes. Nuestro talento se forma dentro del ecosistema, evoluciona con el mercado, participa en comunidad, trabaja con retos reales, con una visión técnica y profesional alineada con lo que las empresas necesitan ahora. Talent Placement es el acceso a talento que ya conocemos, que ya hemos visto crecer y que sabemos dónde puede generar más valor.
Garantía de reemplazo
Si el perfil no encaja en el periodo acordado, lo sustituimos sin coste. No cubrimos una vacante y desaparecemos: construimos una relación que dure y tu negocio crezca.
Talento con recorrido visible
No partimos de una entrevista aislada. Conocemos cómo evoluciona cada perfil: quién es, qué aprende, cómo piensa, cómo trabaja y hacia dónde puede proyectarse.
Más que hard skills
La capacidad técnica importa, pero no basta. Miramos criterio, adaptación, comunicación, mentalidad de crecimiento y forma de integrarse en un equipo.
Mercado dentro del sistema
Las necesidades de las empresas no llegan en la fase final del proceso. Son las que alimentan el ecosistema desde el principio y ayudan a orientar la preparación del talento.
Así ve Telefónica Tech al talento de Evolve.
Patricia García Rodrigo · Talent Acquisition, Telefónica Tech.
El mercado ya funciona con el talento Evolve.
El resultado de un sistema que prepara, valida y conecta profesionales con empresas que necesitan talento tecnológico capaz de aportar desde el primer día.
Alex Maer
Desarrollador IOS en VASS Company
José Castillo
Cyber Transformation & Governance en Deloitte
Nazaret Castillo
Auditora en Riesgos Tecnológicos en EY
Antonio Samuel Cantarero
AI/ML Scientific en Mercor
Javier Fernandez Galán
AI Engineer en Believers
Ismael Piñero
Pentester en Telefónica Tech
Miguel Martínez Palacios
EndPoint Security Technician en DXC
Mar Pérez Pulido
Data Analyst en ING
Adrián Barrera
Data Analyst en Mapfre
Anthony Sarango
Data Scientist en Inetum
María García-Cruz
Ingeniera Auditora para Ministerio de Industria y Turismo
Alvaro Humberto Giménez
Consultor Data & IA en KPMG
Carlos Román
Data Analyst en Minsait
Santiago Quintanilla
Business Planning & Data para Havainas Europe
Mikel Cotillas
Data Scientist en Minsait
Álvaro Alba
Data Analyst en ING
Alonso Lara
Data Analyst en Accumin
Jon Urrestarazu
Data Scientist en Iberia
Incorporar talento y capacitar a tu equipo no compiten: se complementan. Lo que necesita tu negocio es dominar la tecnología desde dentro, eso es Tech Enablement.
Descubrir Tech EnablementTu próximo perfil estratégico está en Evolve.
Accede a profesionales capacitados para desarrollar y hacer crecer proyectos competitivos en el mercado.
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