Sobre Evolve
En Evolve, creemos en el poder de la educación para cambiar vidas. Ofrecemos programas de alta calidad en tecnología, diseñados para preparar a nuestros estudiantes para los desafíos del futuro. Nuestro equipo está compuesto por profesionales apasionados y dedicados a la excelencia educativa. Únete a nosotros y forma parte de una comunidad que valora la innovación y el crecimiento profesional.
¿Qué harás?
Serás el responsable de atraer el talento que necesita Evolve para crecer. No gestionarás candidaturas que llegan — irás a buscarlas tú. Tu misión es identificar a las personas adecuadas para cada posición, establecer una primera conversación real con ellas y acompañar el proceso completo hasta su incorporación.
Trabajarás con perfiles muy diversos: desde roles técnicos como engineers o especialistas en IA hasta perfiles comerciales, de marketing, operaciones o producto. En todos los casos, el enfoque es el mismo: búsqueda directa, criterio claro y cuidado por la experiencia de cada persona en el proceso.
Colaborarás directamente con los líderes de cada equipo, entenderás qué necesitan de verdad y construirás la estrategia de búsqueda para encontrarlo. El objetivo no es cubrir vacantes — es sumar a las personas que van a hacer avanzar a Evolve.
Principales responsabilidades
• Diseño y ejecución de estrategias de búsqueda directa para posiciones de todo tipo: tech, producto, comercial, marketing, operaciones y académico
• Sourcing activo en LinkedIn Recruiter, comunidades profesionales, eventos y redes especializadas según el perfil a buscar
• Construcción y mantenimiento de pipelines de talento por áreas, con visión de medio plazo — no solo las posiciones abiertas hoy
• Redacción de mensajes de contacto personalizados que generan conversación: contexto real sobre el perfil y la oportunidad, no plantillas
• Gestión del proceso completo desde el primer contacto hasta la incorporación: screening, entrevistas, coordinación con hiring managers, oferta y aceptación
• Mapeo continuo del mercado de talento: qué perfiles existen, en qué empresas, qué condiciones manejan y qué propuesta de valor resuena
• Reporting de métricas de proceso: tiempo de cobertura, conversión por fase, calidad de fuente
• Contribución activa a la mejora continua de la experiencia de candidato y la marca empleadora de Evolve
Beneficios de trabajar en Evolve
Contrato indefinido
Nos comprometemos a largo plazo con nuestro equipo, apostando por la estabilidad y el crecimiento.
Salario competitivo
Pagamos por encima del mercado y mejoramos cualquier oferta externa para fidelizar al mejor talento.
Horario flexible
Nos adaptamos a las necesidades del equipo, garantizando eficiencia sin sacrificar calidad de vida.
Formación continua
Nos comprometemos a largo plazo con nuestro equipo, apostando por la estabilidad y el crecimiento.
Planes de crecimiento
Fomentamos la evolución profesional, asunción de responsabilidades y liderazgo de equipos.
Ambiente positivo
Un entorno dinámico, ambicioso y exigente, donde el talento se impulsa y el crecimiento es real.